这段时间想辞职了，本来没有什么风波的，可是昨天舍友的一句话让我不淡定了！ 　1.问题　　　　　　　　 　　　　昨天跟舍友讨论了一下我学习很刻苦的事！ 　　　　情境：我舍友(他现在干的是软件实 ...

来到新公司半年多了，这半年压力巨大，但也提升很多，经历了这么多，对所谓的压力也看得很淡了！ 最近因为业务需求的变更，任务量成倍的剧增，一个人实在是忙不过来了，于是Leader给我分配了一个新同事来跟 ...

　　今天想跟大家谈谈心，最近面试了一家公司，其中面试官问了我几个问题，我觉得这些问题是每一个跳槽的人都会被问道的，下面我结合我的回答来说说！ 　　任何一次的跳槽都是跟 “薪资” 和 “个人职业发展” ...

这篇文章是我思考了很久才写出来，是好是坏也是我自己捣鼓出来，记录一下，也希望大家多提点自己的想法。 一丶现象 　　开发人员：每天都需要填很多文档，包括QA，QC，Plan等四五个文档，而且有的开发 ...

　　前两天写了一篇文章讲诉了最近遇到的问题，园友们给了我很多建议和想法，说真的我感动(眼睛都湿了)，很感谢你们！ 　　这两天我也想了很多，思考了很多，结合园友们的一些意见，写下我的反思！ 　　 ...

　　第一次使用思维导图进行总结，把握的不好！ 　　今天是2011的最后一天了，总想写点什么记录这个对我很重要的一年，所以我对这年做了一个比较粗糙的总结！ 　　希望在新的2012年能够继续努力，坚持 ...

又是周末了，应该好好的整理下这周工作的得与失，这周让我最有感触的是项目经理跟我谈论“无效沟通”的话题，因为这周的工作效率不是很高，以及我估计任务完成的时间不确定性和完成任务的不自信，才有了经理跟我谈话 ...

写这篇文章是由于这一周乃至前面几个月的几件事都跟邮件有关，所以今天写这篇文章提醒我重视邮件的力量，让我以后不要再犯同样的错误！ 而跟邮件有关的事，最终的结果都是被领导狠狠的批评了，o(︶︿︶)o 唉 ...

当一个人在公司的工作年限以及经验的积累到达一个程度的时候，升职其实是件高兴的事，但面临角色的转变需要提前做些准备的。 其实如果你对你的职业规划很清楚的话，那么你就应该在升职之前就会开始进行角色的转换 ...

　　来公司三个月了，到了考核转正的时间了，在填写考核选项的时候发现上面有三点自认为做的不好，不料还真是的，下午项目经理就找我谈话了，这段谈话让我印象很深了，也让我懂得了不少，下面我就跟大家分享下我的感 ...